Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
«Большеатменская средняя общеобразовательная школа »
|
УТВЕРЖДАЮ Директор А.М. Ейков Приказ № ____ от _________201______г. |
Перечень антикоррупционных мероприятий на 2017-2018 учебный год.
|
Направление |
Мероприятие |
Срок исполнения |
Ответственный |
|
Организационное обеспечение | |||
|
Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения и декларация намерений |
Разработка и принятие антикоррупционной политики организации |
с 26.06.2017 по 30.08.2017г |
Рабочая группа |
|
Разработка и утверждение плана реализации антикоррупционных мероприятий. |
До 30.08. 2017 |
Рабочая группа | |
|
Разработка и принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации |
До 30.08. 2017 |
Рабочая группа | |
|
Разработка и принятие положения о конфликте интересов |
До 30.08. 2017 |
Рабочая группа | |
|
Разработка и принятие порядка уведомления о склонении к совершению коррупционных нарушений |
До 30.08. 2017 |
Рабочая группа | |
|
Определение должностных лиц (структурных подразделений), ответственных за профилактику коррупционных или иных правонарушений, внесение соответствующих изменений в должностные инструкции работников |
До30.08. 2017 |
Рабочая группа | |
|
Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур |
Введение процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (механизмов "обратной связи", телефона доверия и т.п.) |
До30.08. 2017 |
Рабочая группа |
|
Введение процедуры информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (механизмов "обратной связи", телефона доверия и т.п.) |
До30.08. 2017 |
Рабочая группа | |
|
Введение процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов |
До30.08. 2017 |
Рабочая группа | |
|
Введение процедур защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности организации, от формальных и неформальных санкций |
До30.08. 2017 |
Рабочая группа | |
|
Проведение периодической оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности организации, наиболее подверженных таким рискам, и разработки соответствующих антикоррупционных мер |
Ежегодно |
Руководители структурных подразделений | |
|
Обучение и информирование работников |
Размешение локальных нормативных актов, регламентирующих вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации, на сайт организации |
До 30.08.2017 |
Казначеева Е.Ю. |
|
Ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации |
До30.08.2017 |
Руководители структурных подразделений | |
|
Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
2017-2018 год |
Руководители структурных подразделений | |
|
Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур |
По мере необходимости |
Руководитель структурного подразделения | |
|
Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита организации требованиям антикоррупционной политики организации |
Осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедур |
2017-2018 год |
Руководители структурных подразделений |
|
Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета |
По мере необходимости |
Руководитель Профсоюзная организация Совет школы | |
|
Осуществление регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким коррупционным риском: обмен деловыми подарками, представительские расходы, благотворительные пожертвования, вознаграждения внешним консультантам |
По мере необходимости |
Руководитель Профсоюзная организация Совет школы | |
|
Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов |
Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции |
Один раз в год |
Руководители структурных подразделений |
|
Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции |
Один раз в год |
Руководители структурных подразделений | |
|
Сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции |
Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно- надзорных и правоохранительных органов при проведении ими проверок деятельности организации по противодействию коррупции. |
По мере необходимости |
Руководитель Профсоюзная организация Совет школы |
|
Закрепление ответственности за направление сообщения в соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных правонарушений. |
|
| |